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Labour law.
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Fuentes del derecho del trabajo y su articulación. El trabajador y sus derechos y deberes. El empleador y sus poderes y la descentralización productiva. Contrato de trabajo y modalidades de contratación laboral. El salario. Tiempo de trabajo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo y movilidad geográfica. Suspensión del contrato de trabajo, excedencias y transmisión de empresa. Extinción del contrato de trabajo. Sindicatos y asociaciones empresariales. Representantes de los trabajadores. Negociación colectiva. Huelga y cierre patronal. Solución extrajudicial de conflictos laborales. Inspección de trabajo, tribunales laborales y proceso de trabajo.