Jubilación parcial y contrato de relevo

La jubilació parcial i el contracte de relleu pretenen simultàniament afavorir un accés progressiu a la jubilació parcial i al repartiment de treball. Aquesta fórmula requereix necessàriament la concurrència d?una reducció de la jornada d?un treballador mitjançant la novació del contracte a temps parcial, la seva jubilació parcial i la formalització d?un contracte de relleu amb un altre treballador aturat per cobrir la jornada deixada vacant per aquell en determinats supòsits . Ambdues figures, producte sens dubte de la regulació normativa confusa, solen ser objecte de gran conflictivitat i múltiples dubtes.