Tu compra
No hay más artículos en su carrito
$ 18.50
Sin stock
Disponible bajo pedido
Disponible bajo pedido
Añadir al carrito
La presente obra estudia y analiza en profundidad la obligación empresarial de implementar un Plan de igualdad como medida garante de la igualdad real de mujeres y hombres en la empresa tras las sustanciales e importantes modificaciones introducidas en nuestro ordenamiento jurÃdico laboral por el RDL 6/2019, de medidas urgentes para garantÃa de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación